Assistente de Investigação

• Curadoria da exposição de longa duração do Palácio Nacional da Pena: implementação das remodelações de espaços expositivos;
• Novo projeto museológico do Palácio de Monserrate: apoio curatorial no desenvolvimento de visitas e de soluções tecnológicas de mediação;
• Apoio na redação de novos roteiros para os Palácios Nacionais da Pena e de Monserrate;
• Investigação de coleções e do património edificado;
• Criação de materiais de mediação (texto e imagem);
• Apoio na especificação técnica de intervenções de conservação e restauro do acervo;
• Apoio na atualização do inventário museológico.

O contrato produzirá efeitos, preferencialmente, a partir de 1 de janeiro de 2026, tendo a duração de 10 (dez) meses.

Os candidatos que se apresentem a concurso devem apresentar as seguintes habilitações e competências:

• Doutoramento em História, História da Arte, Museologia, Ciências do Património Arquitetura;
• Competências demonstradas ao nível da investigação académica;
• Competências demonstradas ao nível da museologia;
• Compreensão das línguas portuguesa e inglesa (leitura);
• Competência de escrita académica em português e inglês.

Para o processo de seleção serão valorizados os seguintes fatores:

• Experiência em projetos de investigação;
• Formação em diferentes instituições académicas;
• Percurso internacional;
• Compreensão da língua alemã.

As candidaturas deverão ser enviadas até ao dia 26 de novembro de 2025.

As candidaturas devem ser formalizadas através de envio de mensagem de correio eletrónico com o assunto “PNS_CONSERVADOR(A)” para o endereço, [email protected] acompanhada, obrigatoriamente, dos seguintes elementos em formato PDF:

• Curriculum Vitae do candidato;
• Carta de motivação (500 palavras);
• Amostra de texto elaborado pelo candidato (capítulo, artículo, apresentação oral, etc);
• Identificação de dois contactos de referência (nome, cargo, e-mail).

A seleção do/a conservador/a resultará da ponderação da avaliação dos seguintes elementos apresentados pelos candidatos elegíveis:

• Curriculum Vitae: 30%
• Carta de motivação: 10%
• Amostra de texto: 30%
• Entrevista: 30%

Critérios de avaliação

Curriculum Vitae:

• Adequação da experiência de investigação ao âmbito dos projetos do PNP e do PM;
• Experiência na elaboração de textos científicos;
• Experiência na utilização de métodos digitais na investigação;
• Experiência em projetos de investigação;
• Formação em diferentes instituições académicas e percurso internacional.

Carta de motivação:

• Expetativas dos candidatos quanto à integração do seu percurso no PNP/PM nos seus projetos profissionais;
• Adequação da experiência dos candidatos aos objetivos dos projetos do PNP e do PM;
• Contributos dos candidatos para os projetos do PNP e do PM.

Amostra de texto:

• Qualidade da escrita e erudição do texto;
• Hipótese e capacidade de argumentação, análise de fontes, fundamentação bibliográfica e capacidade de discussão teórica;
• Competências ao nível da referenciação bibliográfica e formatação de texto académico.

Entrevista:

• Adequação do percurso profissional individual aos objetivos do projeto do PNP/PM;
• Motivação;
• Empatia;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Sentido de responsabilidade.