Assistente de Investigação - Arqueologia, Arquitetura, Geografia, História

Ao longo de dezoito meses, o/a assistente de investigação selecionado/a trabalhará em articulação com a equipa do palácio de forma a garantir a troca de conhecimento sobre o tema e com vista à elaboração de uma reconstrução virtual da fortaleza islâmica.

Compete ao/à assistente de investigação:

• Preparar, desenvolver e implementar um plano de investigação individual que responda às necessidades da equipa do Palácio Nacional de Sintra;
• Participar em reuniões de trabalho com a equipa do Palácio Nacional de Sintra;
• Proceder ao levantamento, análise crítica e sistematização de fontes arqueológicas, historiográficas e topográficas sobre fortificações islâmicas do al-Andalus;
• Redigir um artigo científico original, para uma revista académica com revisão por pares;
• Redigir um relatório final de investigação ou um texto para publicação (c. 10.000 palavras) que sintetize os resultados obtidos.

A prestação de serviços será desenvolvida em regime híbrido, com trabalho presencial, pelo menos, uma vez por semana no PNS.

O contrato inicia os seus efeitos a 1 de janeiro de 2026 e tem a duração de 18 (dezoito) meses.

Os candidatos que se apresentem a concurso devem apresentar as seguintes habilitações e competências:

• Mestrado, ou equivalente, em Arqueologia, Arquitetura, Topografia/Cartografia Histórica/Geografia Histórica, História, História da Arte, Estudos Islâmicos, ou Património;
• Competências demonstradas ao nível da investigação académica;
• Compreensão das línguas portuguesa, inglesa (leitura) e castelhana (leitura);
• Competência de escrita académica em português, inglês ou castelhano.

Para o processo de seleção serão valorizados os seguintes fatores:

• Experiência em projetos de investigação;
• Formação em diferentes instituições académicas;
• Percurso internacional dos candidatos;
• Compreensão do árabe (leitura).

As candidaturas deverão ser enviadas até ao dia 21 de novembro de 2025.

As candidaturas devem ser formalizadas através de envio de mensagem de correio eletrónico com o assunto “PNS_FORTALEZAS” para o endereço [email protected] acompanhada, obrigatoriamente, dos seguintes elementos em formato PDF:

• Curriculum Vitae do candidato;
• Carta de motivação (500 palavras);
• Amostra de texto elaborado pelo candidato (capítulo, artículo, apresentação oral, etc);
• Identificação de dois contactos de referência (nome, cargo, e-mail).

A seleção do/a assistente de investigação resultará da ponderação da avaliação dos seguintes elementos apresentados pelos candidatos elegíveis:

• Curriculum Vitae: 30%
• Carta de motivação: 10%
• Amostra de texto: 30%
• Entrevista: 30%

Critérios de avaliação

Curriculum Vitae:

• Adequação da experiência de investigação ao âmbito do projeto do PNS;
• Experiência na elaboração de textos científicos;
• Experiência na utilização de métodos digitais na investigação;
• Experiência em projetos de investigação;
• Formação em diferentes instituições académicas e percurso internacional.

Carta de motivação:

• Expetativas dos candidatos quanto à integração do projeto do PNS nos seus projetos profissionais;
• Adequação da experiência dos candidatos aos objetivos do projeto do PNS;
• Contributos dos candidatos ao projeto do PNS.

Amostra de texto:

• Qualidade da escrita e erudição do texto;
• Hipótese e capacidade de argumentação, análise de fontes, fundamentação bibliográfica e capacidade de discussão teórica;
• Competências ao nível da referenciação bibliográfica e formatação de texto académico.

Entrevista:

• Adequação do percurso profissional individual aos objetivos do projeto do PNS;
• Motivação;
• Empatia;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Sentido de responsabilidade.